Dalla Regione Lazio un Bonus occupazionale fino ad 8.000,00 euro per le imprese che assumono a tempo indeterminato i giovani destinatari dell’iniziativa Torno Subito.
Area geografica: Regione Lazio
Scadenza: 20 aprile 2020
Ente Erogatore: Regione Lazio
Beneficiari: imprese
Settore: Tutti
Spese finanziate: costo salariale annuo
Agevolazione: Finanziamento a fondo perduto
Dotazione Finanziaria: € 1.000.000,00
“Torno subito” è il Programma della regione Lazio che finanzia progetti di formazione presentati da giovani universitari, laureati e diplomati in contesti internazionali e nazionali.
Dalla prima edizione ad oggi oltre 6.000 ragazzi hanno potuto beneficiare di questo strumento. Ad oggi a quest’ opportunità si affianca il bonus per le aziende che decideranno di assumerli!
BENEFICIARI
Le imprese con sede nella Regione Lazio che assumono a tempo indeterminato i seguenti target di destinatari:
- i giovani che stanno partecipando o parteciperanno all’iniziativa “Torno Subito” con riferimento ai Bandi edizioni 2018 e 2019
- i giovani disoccupati che hanno partecipato all’Iniziativa “Torno subito” edizioni 2016 e 2017 che, agli esiti della seconda fase, non hanno concluso il percorso con l’assunzione all’interno dell’impresa ospitante o lo hanno ottenuto ma sono attualmente disoccupati
SETTORI ESCLUSI
Dal Bonus sono esclusi i seguenti contratti di lavoro:
- lavoro domestico;
- attività riguardanti la divisione 92 “Attività riguardanti le lotterie, le scommesse, le case da gioco” della classificazione ATECO 2007:
- 92.00.01 Ricevitorie del Lotto, SuperEnalotto, Totocalcio, eccetera;
- 92.00.02 Gestione di apparecchi che consentono vincite in denaro funzionanti a moneta o a gettone;
- 92.00.09 Altre attività connesse con le lotterie e le scommesse
ENTITA’ E FORMA DELLE AGEVOLAZIONI
L’importo di ogni singolo contributo relativo all’assunzione a tempo indeterminato è pari ad un massimo di € 8.000,00
I costi ammissibili sono dati dal costo salariale annuo del dipendente previo controllo della documentazione richiesta e quella attestante l’avvenuta assunzione e la regolare posizione contributiva (INPS/INAIL).